FLOW-osaamisyhteisö tarkastelee työn sujuvuutta, flow-tilaa, motivaatiota, innostusta ja niihin vaikuttamista eri näkökulmista. Pelillisyys (gamification) on yksi tällä hetkellä pinnalla oleva tekniikka, johon liittyy paljon hypeä ja väärinymmärrystä.

FLOW-osaamisyhteisö perustettiin Sytykkeen laivaseminaarissa Tietotyö+1, syyskuussa 2014.

FLOW:n isännistössä toimivat syksystä 2014:

Liittyminen

Osaamisyhteisöllä ei ole kiinteitä jäseniä. Jos toimintamme kiinnostaa, liity LinkedIn-ryhmäämme.

Keskustelut

LinkedIn-ryhmässä FLOW SIG.