Avainsana: työelämä

Jani Mäntysaaren gradu IT-alan osaajapula vaikuttavimmaksi opinnäytetyöksi

Posted on 30.11.2022 by Sytyke - Updated 14.12.2022

Sytyke palkitsee Jani Mäntysaaren pro gradu IT-alan osaajapula – Työmarkkinoiden kohtaanto-ongelma tietojenkäsittelyn tradenomien ja tietojärjestelmätieteen KTM-tutkinnon suorittaneiden kannalta, jonka hän on tehnyt Vaasan yliopistolle vuoden 2021-22 vaikuttavimmaksi opinnäytetyöksi. Gradussa tutkitaan miten yliopistojen tietojärjestelmätieteen maisteriohjelmien sekä ammattikorkeakoulujen tietojenkäsittelyn koulutusohjelmien tuottama osaamisen tarjonta vastaa kysyntään eli työmarkkinoiden osaamistarpeisiin. Jokaisella on mielipide IT-alan koulutukseen ja valmistuneiden osaamistasoon. Aihe on hyvinkin ajankohtainen ja..

Koulutus ja oppiminen

koulutus, opinnäytetyökilpailu, opiskelijat, tutkimus, työelämä

Muutosjohtamisesta tukea tietojärjestelmähankkeeseen

Posted on 7.7.2022 by Sytyke

Tietojärjestelmällä on oma elinkaarensa. Kun versionvaihdokset eivät enää pelitä, iäkkään järjestelmän tuki loppuu tai kun järjestelmäarkkitehtuuriin täytyy sisällyttää uusia järjestelmiä, on investointipäätösten aika. Välillä tämä on varsin mutkatonta, varsinkin jos liiketoiminnan tukemiseksi löytyy suoraan konfiguroitavissa oleva tai hyvin pienin modifikaatioin käyttökelpoinen ratkaisu. Kasvavat liiketoiminnan tietotarpeet, liiketoimintaprosessien tehostaminen sekä toiminnan omalaatuisuus merkitsevät, että hanketta on vietävä..

Ilmiöt, Johtaminen

johtaminen, työelämä, vaikuttavuus, viestintä, vuorovaikutus

Kahdeksan syytä, jotka estävät uuden teknologian käyttöönottoa terveysalalla – yksi pelko nousee ylitse muiden

Posted on 5.10.2021 by Sytyke

Kokosin yhteen havaitsemiani syitä, jotka estävät uuden teknologian käyttöönottoa terveysalalla – yksi pelko nousee ylitse muiden. Uusia terveysteknologioita esitellään nopeaa tahtia ja tiedon omaksuminen pitäisi tehdä normaalin työn päälle. Sekavuus, hallitsemattomuus ja mahdolliset virheet pelottavat. Olen toiminut jo vuosia työssä, jossa kohtaan päivittäin uusien teknologioiden mahdollisuuksia ja toisaalta käyn läpi haasteita niiden tuomisessa sosiaali- ja..

Hyvinvointi, Johtaminen

digitalisaatio, hyvinvointi, johtaminen, kehittäminen, tietojohtaminen, tutkimus, työelämä, vaikuttavuus, vuorovaikutus

Aivoton tulevaisuus

Posted on 6.8.2021 by Sytyke

Ensimmäiseksi teknologistit veivät jalat, sitten veivät kädet, ja lopuksi näyttävät vievän päämme. Automaation uhkakuvilla on peloteltu ainakin teollisesta vallankumouksesta asti, eikä täysin syyttä: automaatio vei tietyiltä sektoreilta työpaikkoja ja muutti yhteiskuntarakenteita, mutta kekseliäinä ihmiset onnistuivat aina pakenemaan vääjäämätöntä: työ siirtyi pois fyysisestä kohti asiantuntevaa, erikoistuneempaa ja ylipäänsä älyllisempää. Osoituksena tästä on voimakas kasvu korkeakoulujen opiskelijamäärissä…

Digitalisaatio, Tulevaisuus

digitaalinen transformaatio, digitalisaatio, kehittäminen, robotiikka, tekoäly, tulevaisuus, työelämä, vaikuttavuus

Digitalisaation sukupolvet

Posted on 6.8.2021 by Sytyke

Ihmissukupolvi mielletään yleensä noin 30 vuodeksi. Likimain vastaavan pituisia sukupolvia on nähtävissä myös tietotekniikan kehityksessä. Vallitsevaan sukupolveen saadaan koulutus, työelämässä ehkä siirrytään seuraavaan, mutta ei enää sitä seuraavaan. Tietotekniikan sukupolvet Assembleristit (Assembler Enablers) Assembleristit edustavat tietotekniikan pioneeriaikojen sankareita. Alkaen laskukoneista ja oivaltamalla, että kaiken (laskemisen, tekstinkäsittelyn, kuin toimintaohjeet ym.) voi esittää binaarisesti. 1930 luvulla kehitetty..

Digitalisaatio

digitalisaatio, tutkimus, työelämä

Miten tietosuojalla voidaan edistää etiikkaa?

Posted on 1.7.2020 by Sytyke

Tekniikan kehittyessä on tärkeää huolehtia siitä, ettei kukaan jää sen hyötyjen ja niiden hyödyntämisen tuomista mahdollisuuksista pahasti taka-alalle. Uusi teknologia ja modernimmat tavat toimia luovat kuitenkin vääjäämättä myös uudenlaisia positiivisia sekä negatiivisia riskejä. Näitä riskejä voidaan hallita mm. pohtimalla yhteisesti eettisiä pelisääntöjä henkilötietojen oikeaoppiseen käsittelyyn liittyen. Esimerkiksi tekoälyyn liittyvissä keskusteluissa keskeinen kysymys jota pohditaan, on..

Etiikka, Lait ja asetukset, Tietoturva ja tietosuoja

etiikka, johtaminen, tietosuoja, työelämä

Ohjelmistokehitystiimi ja johtajuus

Posted on 1.7.2020 by Sytyke

Monimutkaisia järjestelmiä rakennettaessa ja etenkin muutettaessa monet perinteisen johtajuuden opit eivät usein ole tarkoituksenmukaisia. Ohjelmointi ei ole yksinkertaista toimintaa vaan järjestelmät ovat monimutkaisia ja sisältävät paljon riippuvuuksia ja oletuksia. Kooditasolla tehdään päivittäin päätöksiä, jotka vaikuttavat ohjelmistoon ja sen kehitykseen vielä vuosienkin päästä, ja monesti ohjelmistoja ylläpidetään useita vuosia ja joskus jopa kymmeniä vuosia. Lisäksi näitä..

Johtaminen

johtaminen, kehittäminen, ohjelmistokehitys, työelämä

Pelikortit fasilitoinnin työkaluna

Posted on 24.6.2020 by Sytyke

Ketterän tekemisen arkipäivää: tiimin retro lähenee, edellinen sprintti ei ole sujunut ongelmitta. Tuntuu että sama vanha retron kaava puuduttaa osallistujia, sen kysymykset on jo koluttu monta kertaa samalla sapluunalla läpi: ”What went well, What did not, How to improve”. Todelliseen ongelmaan pureutumista myös väistellään syystä tai toisesta, sitä kuuluisaa kissaa ei saada nostettua pöydälle. Tai..

Johtaminen, Koulutus ja oppiminen, Tietojohtaminen

johtaminen, työelämä

Tietotyö etätyönä – miniseminaari 24.6.2020

Posted on 15.6.2020 by Sytyke - Updated 24.6.2020

Tietotyö etätyönä – Best Practices ja muita käytännön kokemuksia 10.00 Aloitus 10.10 Etätyö pandemian aikana ja sen jälkeen: tutkimustuloksia ja näkemyksiä – Reino Myllymäki, liikkeenjohdon konsultti ja mentori, tietokirjailija 10.40 Luokasta Zoomiin, yhdessä yössä – Raija Harle (CGI, Taskmill), agile coach ja kouluttaja 11.10 Tauko 11.15 Keskustelua, parhaita käytänteitä, omia kokemuksia.. isäntänä Tarmo Toikkanen 12.00 Tilaisuus..

Ilmiöt, Tapahtumat

digitalisaatio, työelämä

Kohti bottien ja ihmisten yhdessä johtamaa organisaatiota

Posted on 22.4.2020 by Sytyke - Updated 13.4.2020

Moni johtaja hukkuu rutiininomaiseen asioiden johtamiseen. Jo nykyään organisaatioissa voi työskennellä virtuaalisia bottimanagereita suorittamassa väsymättä hallinnollisia tehtäviä vapauttaen ihmisjohtajat ihmisten johtamiseen. Lähitulevaisuudessa bottimanagerit saatavat jopa alkaa ohjata liiketoiminnallisia päätöksiä edistyneen analytiikan avulla. Tiesitkö, että suurin osa työtekijöistä luottaisi enemmän tekoälyyn ja robotteihin kuin pomojensa sanaan? (Tivi 2019) Erityisesti Intiassa ja Kiinassa tietoa kysyttäisiin mieluummin robotilta..

Johtaminen, Robotiikka

johtaminen, robotiikka, tekoäly, tulevaisuus, työelämä