Avainsana: johtaminen

Tietotekniikka ei ole yksinäinen saari

Posted on 23.8.2019 by Sytyke

Kahdella silmällä katsominen on tunnetusti useimmiten tehokkaampaa kuin yhdellä silmällä. Miksi siis suhtaudumme tietotekniikkaan ja sen ympärillä kehitettyihin standardeihin ja viitekehyksiin yksisilmäisesti, emmekä tarjoa käytettäväksi muuhun toimintaan? Käynnissä olevan yhteiskunnallisen muutoksen merkittävin ajuri on kiistatta tietotekniikka. Soveltamalla tietotekniikkaa yhä uusille alueille ja yhä tehokkaammin parannamme tuottavuutta ja sitä kautta kansakuntamme kilpailukykyä ja onnellisuutta yhä enemmän..

Tietojohtaminen, Tulevaisuus

digitalisaatio, johtaminen, palveluliiketoiminta, strategia, tietojohtaminen

Kertomus, miten uupuneesta tuli uupuneiden auttaja

Posted on 4.5.2019 by Sytyke

Työssä uupuminen – IT-alan kasvava vitsaus Innostava työn sisältö, huippuammattilaisista koostuva tiimi, inspiroiva palvelu, hyvät asiakkaat, viimeisen päälle välineet, motivaatio huipussaan. Näillä edellytyksillä ei voi kuin onnistua, ajattelee moni. Ja pitkään onnistuinkin – projektit vaihtuvat isompiin, tiimi kasvoi samaa tahtia kuin nälkä syödessä. Kunnes jossain kohdin päivät venyivät venymistään, luovuus vähentyi, ja johtoryhmän kokouksissa istui..

Hyvinvointi

johtaminen, kestävä kehitys, työelämä

Seminaari: Keskijohdon korvaaminen tekoälyllä ja ihmisten ja koneiden yhteisymmärryksen parantaminen

Posted on 28.2.2019 by Tarmo Toikkanen - Updated 31.3.2019

Sytykkeen maksuton kevätseminaari luotaa ihmisten ja koneiden yhteisymmärryksen parantamista ja pohtii, voiko keskijohdon korvata boteilla. Tilaisuus on maksuton, tervetuloa! Paikka: Gofore, Urho Kekkosenkatu 7 B, 8.krs – tarkempi sijainti Tavastiaa vastapäätä, lähellä Sähkötalon kulmaa sisäänkäynti, ovisummeria soittamalla pääsee sisään) Aika: 20.3.2019 klo 17.30 alkaen Ilmoittaudu Ohjelma: Juho Salmi (Management Consultant, Gofore Oyj): Aihe: Keskijohdon korvaaminen..

Tapahtumat

johtaminen, kevätseminaari, robotiikka, seminaari

Miksi IT-projektit onnistuvat tai epäonnistuvat?

Posted on 12.12.2018 by Sytyke - Updated 13.12.2018

Näkymättömät, irrationaaliset tekijät IT -päätöksenteossa Ludwig Wittgensteinia mukaillen: Logiikalla selitetään todellisuutta vain vähän. Etsimme tapahtumille ”järkeviä selityksiä”. Jos tällaisia ei löydy, on löydettävä järjettömiä selityksiä. Niiden olemassaolo onkin jo vaikeampi tunnistaa ja tunnustaa. Länsimainen ajattelu perustuu rationalismiin, uskomukseen, että ihminen toimii pääasiassa tieto- ja järkiperustein. Tämä ajattelu näkyy mm. IT-projekteissa, projektikoulutuksessa, päätöksenteossa, läpiviennissä ja, kun..

Tietojohtaminen

johtaminen, projekti, projektijohtaminen

Saadaanko tietotekniikalla kilpailuetua?

Posted on 16.6.2018 by Sytyke - Updated 26.6.2018

Monen IT-ihmisen ja systeemisuunnittelijan märkä uni on totta: yhteiskuntamme on siirtynyt vaiheeseen, jossa merkittävimmin sitä muuttava teknologia on tietotekniikkaa. On ollut jo jonkin aikaa, mutta yhteiskunnalta menee aina aikaa tosiasioiden tunnustamiseen. Mutta enää juuri kukaan ei väitä muuta. Professori Matti Pohjola muistutti jo vuonna 2008, että siihen saakka tietotekniikka oli vaikuttanut työn tuottavuuteen kahta kautta:..

Ilmiöt, Tietojohtaminen

digitalisaatio, johtaminen, strategia, tietojohtaminen, työelämä, vaikuttavuus

KEHMET – Helsingin kaupungin ICT-kehittämisen viitekehys ratkoo digitalisaation esteitä systeemisellä lähestymistavalla

Posted on 11.3.2018 by Sytyke - Updated 4.3.2018

Helsingin kaupungin ICT kehittämismenetelmät Kehmet sai vuonna 2017 valtiovarainministeriön Suomidigin Suunnannäyttäjät-kilpailussa kunniamaininnan arvokkaasta digitaalisaatiota edistävästä työstään. Kehmet on rakentanut loistavan kokonaisnäkemyksen työkaluineen digitaalisten palveluiden kehittämisestä, jonka keskiössä on asiakas. Selkeä malli tukee kehittäjiä ja säästää runsaasti aikaa ja vaivaa, kuuluivat VM:n raadin perustelut. Kehmet-malli valmistui juuri oikeaan aikaan tukemaan Helsingin kaupungin organisaatiouudistuksen jälkeistä toimeenpanoa. Kesäkuussa..

Tietojohtaminen

digitalisaatio, johtaminen, kehittäminen, palveluliiketoiminta, tietojohtaminen

Rekrytoinnin raastavuus – mitä tietohallinto odottaa osaajalta?

Posted on 8.3.2018 by Sytyke - Updated 4.3.2018

Julkisella sektorillakin tietohallintojohdon on tehostamistoimien ja tuottavuusleikkausten myötä tultava toimeen nykyistä vähemmällä henkilöstömäärällä. Taloon hankittavan osaamisen tulee siis kohdentua kerralla oikein. Tämä luonnollisesti asettaa paineita rekrytointien onnistumiselle, sillä jokaisen taloon palkatun tulee kyetä kantamaan osansa työkuormasta ja osaamisellaan kattamaan laajempia asiakokonaisuuksia. Julkishallinnon tietohallinnon organisaatioissa on tapahtunut erityisesti viimeisen viiden vuoden aikana merkittäviä muutoksia. Vahva usko..

Ilmiöt, Tietojohtaminen

digitalisaatio, johtaminen, koulutus, opiskelijat, oppiminen, tietojohtaminen, työelämä

Avainsana: johtaminen

Tietotekniikka ei ole yksinäinen saari

Kertomus, miten uupuneesta tuli uupuneiden auttaja

Seminaari: Keskijohdon korvaaminen tekoälyllä ja ihmisten ja koneiden yhteisymmärryksen parantaminen

Miksi IT-projektit onnistuvat tai epäonnistuvat?

Saadaanko tietotekniikalla kilpailuetua?

KEHMET – Helsingin kaupungin ICT-kehittämisen viitekehys ratkoo digitalisaation esteitä systeemisellä lähestymistavalla

Rekrytoinnin raastavuus – mitä tietohallinto odottaa osaajalta?

Yhteystiedot

Valikko

Hallinta

Tivia Ajankohtaista