FLOW-osaamisyhteisö tarkastelee työn sujuvuutta, flow-tilaa, motivaatiota, innostusta ja niihin vaikuttamista eri näkökulmista. Pelillisyys (gamification) on yksi tällä hetkellä pinnalla oleva tekniikka, johon liittyy paljon hypeä ja väärinymmärrystä.
FLOW-osaamisyhteisö perustettiin Sytykkeen laivaseminaarissa Tietotyö+1, syyskuussa 2014.
FLOW:n isännistössä toimivat syksystä 2014:
Liittyminen
Osaamisyhteisöllä ei ole kiinteitä jäseniä. Jos toimintamme kiinnostaa, liity LinkedIn-ryhmäämme.
Keskustelut
LinkedIn-ryhmässä FLOW SIG.